想要通过投递个人简历获得面试机会，就必须要知道如何打造个人简历才能够引起用人单位的注意。很多求职人员的求职条件都十分优越，但是就是无法通过投递个人简历获得招聘人员的认可。导致这种原因是因为求职人员不会利用个人简历的附件，个人简历的附件称得上职场上的杀手锏。当个人简历的篇幅不能足以吸引用人单位的话可以选择在简历后附上荣誉证书或者是求职信。
荣誉证书能够引起招聘人员的兴趣
很多应届毕业生想要在职场上获得一份满意的工作，但是现在用人单位大多数都要求求职人员有一到三年的工作经验。但是应届毕业生却十分缺乏工作经验，因此想要求职成功就可以在个人简历后附上自己在校期间获得的荣誉证书。这样能够引起招聘人员的兴趣，从而能够轻松的获得面试机会。利用好附加信息作为职场的杀手锏能为求职人员带来意想不到的收获。
打造完美的求职信作为入职的关键
有些求职人员认为个人简历无法将自己的求职意愿表达清楚，遇到这种情况可以学写求职信打造个人简历的亮点。求职信的编写十分重要，一份优秀的求职信才能够帮助个人简历加分。在制作求职信时与打造个人简历有异曲同工之处，都需要做到言简意赅，将自己的优势淋漓尽致的展现给招聘人员看。
个人简历后的附件能够使求职人员得到用人单位的认可。