求职者在制作个人简历时很少注重简历模板的制作，因为大多数求职者认为能够影响个人简历通过率的只有简历内容，所以大多求职者只注重简历内容的编写。实际上这种制作个人简历的方式，很难获得面试机会。只有知道如何选择或制作出能够吸引招聘人员眼球的简历模板，并且打造出万无一失的简历内容才能够获得面试机会。
一、简历模板的选择与制作
通常求职者都不会制作简历模板，这时候可以在比较专业的求职网站上下载一些简单明了的简历模板。一般这种简历模板的板块分布比较明确，也不会在内容上出现偏差。但是如果说求职者认为这种简历模板缺乏竞争力，也能够增加一些能够凸显个人特色的设计，需要注意的是不要过于花哨，否则会让招聘人员认为这种简历模板虚有其表。因此想要设计出能够让招聘人员眼前一亮的简历模板，就需要做到“简中求胜”。
二、编写万无一失简历内容
掌握了简历模板的选择与制作，求职者就需要编写简历内容。在编写简历内容时就需要知道简洁编写个人简历是求职成功的第一步，因此一定要知道如何控制字数。只有知道怎样控制字数，才能够编写出能够获得招聘人员认可的个人简历。在有限的字数内将丰富的内容穿达给招聘人员，这种个人简历才能够获得招聘人员的认可从而获得面试机会。