对于求职者而言职场如同战场，想要战胜其余竞争者就需要编写出一份能够 获得面试机会的个人简历。在编写个人简历的时候，不仅需要注重内容的编写还需要掌握选择简历模板的手法。由于我国用人单位对于简历模板从来没有明确的要 求，于是在编写个人简历的时候很少注重简历模板的选择。这种做法会在很大程度上降低个人简历的通过率，想要求职成功首要任务就是选择一个优质的简历模板。
如果将个人简历拟人化，那么简历模板就是个人简历的脸面，而简历内容则是个人简历的内涵。外在能够决定招聘人员是否选择浏览，而内在能够直接决定求职者能否获得面试机会。
在选择简历模板的时候，有些求职者一直存在一个误区认为简历模板一定要十分浮夸，只有这样才能够吸引招聘人员的眼球，从而才能够比其余竞争者更容易求职成功。但是实际上简历模板无法独树一帜不会降低个人简历的通过率，在选择简历模板的时候不需要可刻意的选择设计感比较强的简历模板，能够提高简历内容阅读性的简历模版才能够获得招聘人员的认可。
除了需要掌握选择简历模板的方式，还需要知道如何打造具有内涵的简历内 容。在编写简历内容的时候切勿过度编写自己的家庭背景，这种编写方式会让招聘人员产生反感的情绪。想要获得面试机会就需要在编写个人简历的时候凸显自身实 力，只有这样才能够打造出能够获得面试机会的个人简历。