个人简历是由简历模板以及简历内容组合而成，在制作个人简历是时候仅仅只注重简历模板或者是简历内容都不足以打造完美的个人健康，只有熟知简历模板的选择方式，并且需要熟知关于个人简历的相对论，才能够打造出能够让招聘人员眼前一亮的个人简历，并且凭借投递个人简历获得面试机会。
在制作个人简历的时候，不能只知道注重简历内容的编写，还需要知道简历简历模板如何选择。
大多求职者都不知道如何选择简历模板，实际上选择简历模板的方式非常简单，只需要在选择时注重中庸之道就能够赢得招聘人员认可，要知道不管是过于花哨的简历模板还是过于简单的简历模板，都无法获得招聘人员的认可，只有在简洁中能够凸显一部分个人设计的简历模板才能够获得招聘人员的青睐，从而才能够凭借投递个人简历获得招聘人员的认可，摆脱就业空窗期。
掌握选择简历模板的方式之后，就需要知道并不是所有的信息都能够在个人 简历中提及。有些信息能够导致个人简历被弃如敝屣，在编写简历内容的过程中，需要知道什么能够在个人简历中提及能够为个人简历加分。在个人简历中可以着重 编写求职者的工作经验也能够编写自己的专业技能，这种编写方式够将自己的优势通过个人简历传达给招聘人员。在编写简历内容的时候切勿编写薪水要求，这种信息很可能会导致你失去面试机会，制作个人简历需要注意的事项非常多，只有了解才能够提升个人简历的通过率。