之所以越来越多的人会着重个人简历的制作问题，原因其实也是非常简单，简历是求职者能否获得心仪职位的根本依仗，只有依靠那优质的个人简历，求职者才有可能达到就职的机会，如若简历的书写并不出色，那么它可发挥出来的作用相对来说也比较薄弱。
A、争取面试的机会
对很多人而言，他们最需着重的应该是怎样来争取面试的机会，想必很多求职者都会想尽一切办法来增加简历的可运用negligence，似乎只有如此才可使简历更具影响力一般。其实这种想法本身便非常的错误，如我们将工作职位当做大门来看待，那么简历便是帮助人们攀登的垫脚石。
以面试为唯一创作目的书写出来的简历，才是我们最需着重的创作问题，多数情况喜爱，求职者正是因为没有对此问题关注，所以才会导致最终呈现在人们面前的简历很难达到预期般运用的效果。
B、切勿以实力为依仗
实力出色的求职者难道一定可以获得他们满意的工作岗位吗?很多人将自己的实力当做一种优势来炫耀，甚至在简历中表现的非常自信与张狂，其实这种书写的理念是非常不正确的，对简历的运用价值以及可发挥出来的效果来看，如若作出如此改变，那么最终受到波及的也只有求职者自身而已。
无论人们做出哪一种创作方式，都需要考虑到它能够带来的影响与干扰，所以将面试为第一方向作为参考的书写方式才是最正确的。