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如何突出自我评价

  自我评价部分,无疑是简历中最能突出自己特性的一部分,也是面试官都会看的一部分。

  如何突出自我评价呢?

  首先,自我评价要结合面试岗位对人员的特性要求。比如说,你面试的是人事助理方面的工作,这个岗位对人员要求就是细致,性格开朗,沟通能力强,有责任心。因此,在自我评价中,最好是能突出自己这方面的特性,爱活动跳舞等等,在面试中也要举例体现自己沟通能力和责任心的事件。

  其次,不动声色夸奖自己。每个人都有好有差的一面。过于夸奖自己,无疑让人觉得你太虚浮不切实际,只会说不会做。所以,想办法让你的缺点成为一种优点。这点需要大家认真想想,你在说自己的缺点的时候,这个缺点反而成为你的优点(在旁人眼中)。欢迎你去查看个人简历写作的两大技巧。

  最后,语言尽量书面化,少口语语气。用你的热诚去写自我评价,让读者也能感受到。一般面试官都是经验丰富的,阅人无数,能够读懂你的心。结尾尽可能用有的方式吸引企业,让企业看到你的闪光点,或者觉得你是可以培养的。比如说:给我三个月的时间,如果***业绩突破不了20%增长率,我将***类似这样的语气,但是前提是你真的有能力哈。

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