很多人在简历投递出去之后都得不到回音，这时你就要好好研究问题出在哪里了。首先，你的简历投递了几次仍然不中，不外乎下面几个原因：一是你的简历不够吸引人，一是你的简历和岗位匹配度不足。这时，你就要分析是哪个原因然后进行简历修改。其次，很多人在网上群投简历之后就坐等面试通知了，这时你要勤快点，每天都上招聘后台去刷新自己的简历，这样能提高被搜索到的几率哦。还有一点，我们平时在网上找工作的时候，往往找到了自己喜欢的岗位，和自己专业对口的工作，但却没有投递简历，其实是受一些因素影响，例如这个岗位招聘到期了，要知道，有些企业岗位流动性大，有时太忙没有去更新招聘职位也是可能的，如果你真的需要这份工作，不管职位是否到期，照样奉上自己的简历吧，给自己一个机会。我的一个朋友也是投递了一个过期的招聘信息而得到了那份他非常喜欢的工作。
如果是简历不够吸引人，那如何应对修改呢?我的建议是，让你的简历赋予感情。一份没有感情的简历，只能是流水账似的，很难让用人单位产生共鸣，也很难让人感受到你需要这份工作的热情以及动力。语言朴实无华，但是字字充满感情，你的简历一定会吸引企业招聘官。
总之，找工作最重要是双赢。你怕找不到工作，企业也怕找不到人，完善好自己的简历，对面试单位企业文化及岗位要求加深了解，对你绝对有益。