有些单位对于来应聘的求职者都会做登记，这包括基本信息登记，还有个人经历登记，这样下来，这一张登记表，完全就是一份个人简历的复写版。既然这样，那是否面试都不需要带简历，或者面试的时候，不用把带来的求职简历给面试官呢?
不管你面试的单位有无需要你填这些表格，个人简历一定要带上。这是对HR的尊重，也是对自己的保障。曾经有些应聘者，简历都不用带，他说：你们通知我面试的，你们应该有我的简历。我晕死，只好大费周章重新找出来，或者简历就算了，不用简历了。要知道，HR每天看那么多份求职简历，不会记得你是哪份简历。你这样是给HR增添了麻烦。就是你已经带了简历，而企业却给你填另外一份简历内容的登记表，在面试时，不管HR需不需要你那份简历来看，你都必须递上。虽然你的个人简历和登记表内容一致，HR不用看简历，这起码是一份尊重。所以，以后不要犯这种低级错误，让自己丢了工作。求职登记表格一般都是由人事文员发给你填后回收给HR面试官了，这份在面试官手中。而你的求职简历暂时还在你自己手中，那什么时候递送这份简历给面试官最好呢?应该是面试官来了，你起身打了招呼后，双手递上，然后才坐下来，等待面试官给你的面试。