应聘给人的感觉大都是比较简单的事情，而且内容上没有太多的规范要求。这样的想法其实是不对的，针对于现在的生活，真正的求职关键就在于个人简历的表现力。要知道个人简历是能够表达出来的不单一的是个人的能力和学历，同样还有很多细节的问题，个人的习惯也能够从中看到。
一个对自我要求比较高的人，个人简历和普通人的个人简历是截然不同的两张表格。看到的整体就不会一样，因为细心的人写简历时那些必须要记住的的东西都会记得，而对待个人简历无所谓的人而言，很容易会出现少字漏字的现象，从字体中也能看到不同的个人习惯。
很多人都会同意的采用同号的字体进行编辑，但细心的人就不会这样做，因为他会根据字体的大小和表格的空白来规范字体的大小。不仅有规范的字体还会有刚刚好填满的字体。整体给人的感觉虽然有大小的字的差异，但并不会感觉到有杂乱。
细心的人会用文字打动人心，大小适中的字体，正好占据表格的中心点，给人带来的感觉非常整洁，就好像是打印出来的一样。字体给人的第一印象非常重要，能够带给人们不一样的生活方式，让所有人看到截然不同的个人习惯养成。
良好的习惯养成在个人简历中得到了展现，在求职的路上也是一种积极进步的表现。字体能够大小适中的在表格中间，整洁而醒目，整个手写简历必定会受到不少的关注。