对于很多的面试者来说，我们的个人简历就相当于我们的敲门砖。现在很多的公司在应聘的时候都要应聘者先发送一些个人简历，如果个人简历过关的话我们才会有进一步面试的机会。所以如果我们在个人简历上就没有做好的话，那么也就等于在第一关的时候就被公司给刷下去了。
作为一个面试者的个人简历来说一些常规的内容和格式之外，还应该有一些出彩的地方。尤其是一些细节方面的修饰是绝对不能缺少的，如果我们的个人简历做的不够细致的话，那么面试官就会觉得我们这个人做事情不够细心和严谨。这样我们也就会损失一个面试的机会了。
在这个工作难找的社会状况下，我们做的每一个应聘工作都应该是在详细的准备之后进行的。像是我们在应聘的时候就应该准备一个足够精致的个人简历。一些优秀个人简历的标准和不合格简历的常见问题就在于一些细节修饰上的区别。
不少的人虽然说在介绍的内容上都是足够全面的，但是他们并没有展现出一些本质上的问题。所以我们在介绍的时候还是应该注意一些细节上的问题，比如说我们在介绍自己的工作经验的时候，重点不是在自己曾经在一个什么样的公司里应聘过，而是说我们在工作的时候取得过什么样的业绩。凡是我们可以取得的一些优秀业绩才是能展现自己个人能力的一些细节。太过笼统的介绍并不是我们所需要的。