相信现在很多人在制作个人简历时都会先找一个空白的简历模板，之后按着填就可以了，这里的简历模板有的人会选择表格式的，也有人会选择文本式的，这里选择是有一定的技巧的，否则对你的简历造成很大的麻烦。这里不是说表格式或文本式哪一个不好，哪一个更好，是说你整个简历里的风格，下面就来给大家有说说吧。
你选择了简历模板的样式，就代表了你选择了什么样的版面了，你不可能找到一个简历模板后会进行由头到尾的改动吧?所以这个简历模板的样式就重要了，如果你选择得不好，那么，简历就会扣分严重了，不论是表格式或文本式简历，最重要是看起来简历大方，条理清晰，便于阅读。如果简历第一眼给招聘者的印象不好的话，那么，招聘者可能连看都不看了，如果不利于招聘者阅读的简历，估计他也没有心情看下去，如字体太小了，简历太密密麻麻了，这样都是大问题，所以你一在要处理好这一些问题。
其实最重要的一点就是简历模板的重复性，由于大家都是在网上找来的简历模板样式，所以基本上与别人的雷同机会是极大的，如果大家都是优秀的简历样式那就没有所谓，最关键就是大家选择的简历样式都是一般般的，就是存在不足的，再加上如果内容写作得不够好(特别是毕业生)，那么这样的简历肯定也会被pass掉不会看的。
所以如果你简历模板选择得不好，写的简历内容也不是很突出，那么简历就是一份失败的简历了，因为招聘者根本不会看你的简历了。