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如何正确投递简历?

  投递简历之前,有一个非常重要的问题先问下自己:你希望做什么样的工作?你只要清楚的知道自己想从事哪方面的工作,才会有目的的去各个招聘会、招聘网站寻找相关的职位信息。正确投递简历,从两点着手。

  一个是分析应聘公司及岗位需求,了解发展前景。首先求职者要对你所想从事的行业公司进行分析,分析这个公司的发展情况,这个公司的企业文化,规模,相关报导,从而分析自己在这个公司的一个前景如何,就比你要去面试之前,你也会先去了解下这个公司的情况,有无负面的消息,比如说血汗工厂,拖欠工资,不诚信等等,如果有这样的属实的负面新闻,那就及早打住,去分析另外一家你希望从事的行业的公司。

  二是要找到自己和企业招聘职位的契合点。分析下这个岗位的需求,要求的条件,侧重的能力,结合自身情况,你是否到达对方要求的条件,对方要求的侧重能力,你如何在简历中体现出来,这就要求你通过对职位的分析后根据职位要求去制作简历,把职位要求的技能转变为你已经有的技能,把你的这种技能在简历中描述出来,这样契合点就有了。同时要注意一个职位不要进行多次投递,或者一个公司投递多个职位,甚至是一份简历投递多个公司的不同职位,这都是简历制作的败笔。经过分析的简历制作好了,才投递出去,没有经过分析而盲目的简历,是投递无效的最大原因。

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