在当今社会人才越来越多的情况下，对于公司来说，他们就如同皇帝一样，对众多的简历进行挑选，不怕没有人投递简历。但是，作为求职者，我们并不需要抱着一种较低的姿态去面对公司，要知道你并不是什么垃圾级别的人，不要把自己认为过于卑贱，否则最后只会阻碍自己的进步速度，并且无法寻找到一家较好的公司。
投递简历时，我们应该先对这家公司有一定的了解。那么怎么了解?首先，看看公司到底有多数人，大家注意了，招聘书上写的人数其实并不一定是真的，或者是和实际当中的差距比较大。有些公司人员流动性非常大，也许今天有十个人，明天只剩下三个人。这样的公司流动性过大，说明他们留不住人。也就是说这样的公司并不好，否则哪里会经常走人?但是这个情况我们是无法从公司的招聘资料上看出来的。不过也有一些其他的方法，比如网上搜索看看这家公司的评价怎么样，比如在天涯就能够看到一些公司的员工对于公司的评价，虽然不一定都真实，但是也可以大致了解下。另外百度也可以查到，看看大家都是怎么评论的。不过总的来说这些不用刻意去追根到底，只需要随便看看就行。
其次，投简历要注意公司的地址，这里要注意有些公司的总部地址和这个职位的办公地址是两码事，这两个地址你都要搞清楚，否则公司在好地方，而你却在差地方办公，这样就郁闷了。