根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号，以下简称《试行办法》）和 《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号，以下简称《实施细则》）的精神，为优化人员结构，提高整体素质，经广西壮族自治区人力资源和社会保障厅研究，决定公开招聘厅属事业单位部分岗位工作人员。

一、 基本原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开招聘的范围和方式

（一）范围。面向全区公开招聘符合条件的工作人员（硕士学位以上面向全国招聘）。

（二）方式。采取笔试、面试、考核相结合的方式择优招聘。其中，自治区人事信息中心招考的软件工程师、系统维护工程师和广西人才资源研究所图书资料与数据库情报管理岗位采取笔试、上机操作测试和面试考核相结合的方式择优招聘。

三、招聘岗位及条件

公开招聘19个岗位工作人员，详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（3）适应岗位要求的身体条件；

（4）具有国民教育大学本科及以上学历；

（5）2年以上工作经历；

（6）年龄40岁以下（1971年9月30日以后出生），个别职位对年龄另有要求，详见《自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员计划表》（附件1）；

（7）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

（1）受处分未满影响期限的；

（2）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（3）法律、法规和政策规定的其他情形。

四、主要程序和时间安排

报名时间为：2011年9月22日8：00至10月10日18:00。

（一）网上报名。考生直接登录广西人事考试网（/），点击“广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员报名系统”进入报名程序，按要求如实填写报名信息，并对报名信息真实性负责。每名考生限报一个职位，多报无效。

（二）网上资格审查。考生可于2011年9月23日8:00至10月12日18:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。

在规定的报名时间内，考生尚未通过网上资格审查前，可以修改报名信息和更换报考岗位，通过网上资格审查后则不能再修改报名信息和更换报考岗位。

（三）打印表格。通过网上资格审查的考生可以进入“广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开 招聘工作人员报名系统”，直接打印系统生成的《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员报名登记表（以下简称《报名 表》），打印内容须与网上报名信息一致。

（四）打印准考证

2011年10月17日8:00至10月21日18:00期间，通过网上资格审查的考生须通过报名系统打印准考证（A4纸）。

五、考试

（一）笔试。按照拟聘岗位和报名人员不少于1：3的比例进行笔试，报名人员达不到开考比例的不开考。

笔试主要测试考生的调研综合、文字表达、业务工作等能力，笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行。笔试结束后10个工作日内在广西人事考试网站和单位工作区域内公布成绩。

笔试时间为2011年10月30日，具体时间和地点见准考证。

（二）面试。笔试结束后，每个岗位按照1：3的比例，按照笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员。面试结束后当场宣布成绩。面试时间和地点另行通知。

面试主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等，面试成绩总分100分。

（三）上机操作测试。软件工程师、系统维护工程师和图书资料与数据库情报管理岗位3个岗位参加上机操作测试。上机测试总分100分。上机操作测试在面试结束后进行，具体时间、地点另行通知。

（四）笔试、面试和上机测试注意事项：

1、考生须凭准考证、身份证参加笔试、面试和上机操作测试。

2、面试前，考生还须提供学历证、学位证、身份证和《报名表》、《准考证》原件审核，并提交《报名表》原件、学历学位证书复印件各1份存档，审核无误后方可参加面试。审核的具体时间和地点另行通知。

六、考核和体检

根据考生笔试、面试综合成绩（软件工程师、系统维护工程师和图书资料与数据库情报管理3个岗位综合成绩计算为笔试+面试成绩+上机操作测试）， 从高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定考核人员，经厅党组审核后在广西人事考试网站和人社厅工作区域内公布进入考核人员名单。

在考核过程中，先通过查阅干部档案等方式对考核人选的身份资格等条件进行审核，如发现弄虚作假的，取消其考核人选资格。对考核合格的人员，由自治区人力资源和社会保障厅按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格的，将按综合成绩排序依次递补。

体检费用个人自理。

七、公示

根据考试、考核和体检结果择优确定拟聘用人员，并对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位在广西人事考试网（/）进行公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用及待遇

公示期满无异议的，根据《试行办法》和《实施细则》规定，按干部管理权限和有关规定办理聘用和入编手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期 为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格，予以正式聘用，享受政策规定的工资、福利待遇；考核不合格的，取消聘用。

咨询电话：0771—5889837

附件：

1、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员计划表

2、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员报名登记表

3、招聘单位简介

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

二Ο一一年九月二十二日

附件1

自治区人力资源和社会保障厅所属全额拨款事业单位。负责研究制订人事与人才领域网络规划及标准，负责提供全区人事系统电子政务平台、人事人才基 础数据库等人事信息化建设技术服务工作，配合全区人事信息化人才队伍培训建设工作；负责本厅各种业务应用软件开发及应用的技术支撑工作，负责本厅计算机硬件、软件、网络设备的运行维护；负责人事信息的收集、归纳、分析工作；承办其它有关人事信息事务。

地址：南宁市星湖路北二里2-1号 联系电话：5875458

自治区人力资源和社会保障厅所属全额拨款事业单位。是我区专门从事人事人才科学技术研究的机构，主要职责和工作任务是：开展人事人才科学理论与应用研究；主办《人事天地》杂志。

地址：南宁市新竹路20号 联系电话：5862212

自治区人力资源和社会保障厅所属全额拨款事业单位。主要负责全区留学人员和专家服务工作，为留学人员回桂或为桂工作 提供各种服务；指导、协调全区留学人员服务机构和各级留学人员创业园；协助开展我区博士后服务工作及人才小高地建设工作；组织专家进行科技咨询、学术技术交流、技术公关、开展高层次专业培训及服务地方经济等工作；承担开展专家科研成果和技术的宣传、推广、转让、开发及中介服务；承办专家考察、休假、联谊等 活动，发放国务院政府特殊津贴，为专家提供生活方面的服务。

地址：南宁市星湖路北二里2—1号 联系电话：5883870

广西国际人才交流中心是自治区人力资源和社会保障厅所属的自收自支事业单位，中心主要承担各级党政机关及企事业单位人员出国（境）培训和引进外国专家服务工作。

地址：广西南宁市金洲路33号广西人才大厦3楼

联系电话：0771-5521235

传真：0771-5505186、5505191

广西转业军官培训中心、广西干部培训中心、广西科技人员培训中心（以下简称 “中心”）是三块牌子，一套人马，是隶属于广西人力资源和社会保障厅的全额拨款事业单位，是广西国家行政机关公务员、专业技术人员和军队转业干部重要的继续教育基地。

中心主要业务包括：军队转业干部安置前培训；国家行政机关（特别是区直机关）公务员初任、任职、在职和专业业务培训；专业技术人员继续教育；企 事业单位中、高级管理人员更新知识培训；自治区人社厅行政处室以及外单位委托的各种培训和考试；区直机关、事业单位工人技术等级考核培训；培训教材编写和发行；各种会议接待；餐饮、住宿服务等。

地址：南宁市东葛路1—3号　　联系电话：2097316

自治区人力资源和社会保障厅所属自收自支事业单位，是广西壮族自治区职业技能鉴定工作的组织、协调和指导机构。其主要职能是按照国家制定的职业 技能鉴定法规、政策、标准和有关规定组织、实施、指导和协调全区各级职业技能鉴定工作；组织编写国家职业技能鉴定题库以外的职业技能鉴定试题；建立管理试题库和试题的印发；培训、考核、管理国家职业技能鉴定考评员；负责组织职业技能鉴定教材的编写；开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务；推行国家职业 资格证书制度。

地址：南宁市葛村路5号社保大厦 联系电话：5865166