近些年来随着工作岗位的严重缺失，越来越多的求职者对于就业的心思也越发的活跃了，如个人简历的填写则是其中非常重要的一种求职方式。因为需要就职人员过多，所以求职者若想获得心仪的工作岗位，必须要经过个人简历的提交，在被认可之后才能够获得面试就职的机会。
由此可见个人简历的制作对求职者带来的影响非常大，这里我们可将目前人们所使用到的个人简历进行分析，它们可分为自行制作与专业人员设计两种，那么有些求职者会问，这两种简历的制作方式有何不同之处?
自行制作
求职者能够想到的个人简历栏目无非是工作经验，基本信息，求职欲望以及联系方式等众所周知的栏目，这般虽然也可尽显求职者所具备的能力，但在竞争如此激烈的职场中，这种简历未免太过于平庸化。招聘企业在观察到这样一份简历时也会因为抓不住重点而草草的阅读，最终求职者可被录用的几率将会直线下降。
专业设计
一些简历设计的网站工作人员将简历的制作当成一种工作来进行，所以他们可以想到一般求职者所意想不到的新型栏目，而且个性简历的制作能够为你的求职方向加分。如工作经验可以被划分为公司性质，担任职位，工作描述以及求职者对这一公司的看法，另外语言能力，生活状况以及兴趣爱好都会被设计在个人简历中。而且在简历的风格上也会更贴近于求职者的性格，当招聘企业观察到这一份简历时，不仅能够有中心的去阅读，还可以从中感受到求职者所具备的性格以及相应的能力。