能力，素养，学识，性格都是个人简历中需重点描绘的部分，但每一位求职者都不是十全十美的人，所以他们所书写的个人简历大多存在各种各样的问题，这也导致了求职者无法有效的应征到心仪的工作。但求职者若能在书写简历时突出简历的‘含金量’，则可使这份看似普通的简历吸引到招聘方的目光。
求职竞争力压力不断增加，越来越多的求职者在书写简历时若不能有效的突出个人色彩，则不会被招聘方青睐，所以含金量的添加也成为了求职者书写简历时的必然选择。
能力含金
孰知‘门当户对’的个人简历才能在职场中使求职者有所斩获，具备出色个人能力的求职者在书写简历时大可有目的的观察这家招聘企业需要怎样的人才，自己所具备的专业性技能是否与其对应。继而求职者有目的有针对性填写出来的简历才能够被招聘方认可。如个人工作能力的填写可对应这家公司企业的需要，求职者能够在工作中发挥出怎样的影响也是这家企业能否依靠求职者发展的依仗，这些都是制作含金量简历的必备条件。
证书含金
拥有一本证书的人与没有证书的人是两种不同的概念，首先证书代表的是一个人的学识涵养，其次证书也烘托出了其拥有者所具备的能力素养，所以求职者在书写简历时，大可将证书运用在简历中，这样制作出来的简历在含金量上则会非常之重，继而吸引到招聘方的关注。