怎样的简历才能收到显著的效果?很多求职者在书写个人简历时正是无法掌握简历的正确书写步骤以及方向，才会使原本个人能力非常出色的自己长时间无法收获心仪的工作岗位。由此我们不难看出，不被录用的原因并不在于求职者本身的个人能力不强，而是因他们不能书写出优秀的个人简历。
而他们想要制作出优秀简历也非常简单，求职者只需在制作时把握住方向以及节奏，这样则可依靠文字的力量来影响招聘方的选才方向。
引导模式
首先求职者应了解面对不同的工作岗位，他们是怎样制作简历的，有方向的引导招聘方逐一了解自己的个人能力对求职者来说也是展现自身语言表达能力的途径，通过第一段的叙述，求职者需要引导招聘方萌生出继续向下阅读的兴致，所以在第一段的描写上，求职者可将自己的个人能力毫无修饰的书写出来。尔后招聘方在关注到求职者的个人能力后，会想更深入的了解一番这位求职者还具备其他怎样的优势，这样一来求职者即可满足预期般引导的目的。
不显突兀
有些求职者在书写简历时因抓不住描述的重点而会将简历的不同内容分布在不同的区域，那么这样看起来非常杂乱的文稿在招聘方阅读时也会感到无从下手。但求职者若能掌握相应的简历书写节奏，那么这种经过细致检测并且设计出来的个人简历才能够在招聘方阅读时能够详细的了解到求职者的个人能力。