在这里我们先看看面试失败的情况，面试失败并不说明你的实力就无法满足对方，也有不少情况是因为大家对于工作地点、薪酬等方面的意见不一致而导致面试最终失败。既然人家能叫你过来面试，肯定说明你的个人实力还是能够满足对方的需求，而大部分情况就是因为钱的问题而导致谈判告破。所以说面试失败之后我们不用因为自己实力方面的问题而不敢再次对这家公司的招聘岗位投递简历。
而且在实际当中我们会发现面试失败之后，过了一个星期或者更长时间，这家公司突然电话你叫你再去面试下，这是因为他们在这段期间实在是找不到合适的人选，最后再去公司的简历库当中重新选取合适的简历，因而才会再次找到你。此时我们也不用跟这些公司客气，既然你当我呼之即来挥之即去，那么我不趁人之危我岂不是成为了标准的鱼肉只能任人宰割吗?当然，此时也得看看你自己的实际情况，如果你非常有信心找到更好的公司那么就不用和他们客气了，趁着他们招不到人的时候好好宰他们一把，面对这种企业还有什么原则可讲的，当然不要胡乱开价，开个高于原来薪资的百分之二十左右即可，后面的事项则具体商量。
还有一些求职者不像投递简历到面试失败的公司，原因是因为自己的实力在当时就被对方否定了，如果再次投递岂不是一样没用吗?这可难说，你注意下之前面试的岗位是否还在招人，如果还在可能说名当时撞车了，再次投递简历试试未尝不可。