一般一个公司在招聘的时候，都能够在人事部看见堆积如山的个人简历。所以他们根本就没有时间去看这些简历，尤其是非常冗长的简历，根本就没有人会去看。这样的话，如果是自己的简历非常冗长的话。人事部很有可能是会将这个简历放置在一边。所以在寻求一个专业或者是职位的时候，不要将自己的简历写的很多。
这样并没有什么用处。只要使用上一页或者是两页的空间。将自己的简历压缩成为能够言简意赅就行了。不过很多人只要是实施起来的时候，都是会觉得一份冗长的简历，是要比一个简单的简历更加难写。所以很多人都是会绞尽脑汁。但是如果是想要获得不错的结果，就必须是要在简历上做足文章。
对于用人单位来说，简历是第一关。在简历之中人事部通常都是会观察这个人是不是符合自己的重点。所以在简历之中必须是要展现自己的技能。而且是要在显著的位置。这样你的简历才会被留下。也才会有人事部抽空面试你，在显著位置写好了以后。还要在以后附上自己的其他技能。
或者是其他的经验，也不用很长。尽量是要用数据来说话。这样不仅仅是能够让人一目了然，还有就是能够让人事部很快就发现你的特长。简历是求职者的第一步，这一步如果是不能够做好的话。自己基本上也是不会获得什么面试的机会，简历必须要认真填写，才能够获得重视和机会。