现在人们对于工作的寻求，都是先投递个人简历，然后用人单位看过了简历，如果有意向会叫去面试，对于简历中的一些事宜提问，或者是自己根据公司的要求做出一些问题，让面试者回答，然后面试单位才决定是否录用应聘者。
对于简历的书写，现在很多地方都会涉及，不管是在寻求工作还是在加入一些党部组织，都会让人们书写一份个人简历。对于个人简历内容就能对这个人有一定的了解，最重要的是不可能这些组织或者是用人单位在哪里一个一个的面试，这样的工作量就相对有点大。依靠先过目个人简历来讲，就会降低很多工作力度，也不至于太过浪费工作时间。
那么招聘者在看简历的时候都是在看什么?萝卜青菜各有所爱，一般来说，用人单位对于简历的筛选也是各有不同的，根据自己内部的需要，选择适合自己公司的人才，但是对于简历的选择也是有相同之处的，在经过很多实际的调查，与众多人力资源经理交谈得到了一些结论，就是对于个人简历的内容真实性是大家一直认定的标准之一，简历书写内容一定要真实，符合自己的实际情况。照片的选择也是有一些要求的，最好是选择正式的冠冕照，贴着艺术张和写真照的简历就不会让用人单位认可。因此在书写简历的时候一定要确定内容的真实性，对于这样正式的场合在排版用纸上还是要庄重严肃一些