人们现在寻找工作都会书写一些个人简历，但是很多人都不知道怎么样通过个人简历给别人留下一个不错得印象，现在很多企业都是先通过个人简历了解这类社会人群是否符合岗位的需求。企业用人是根据岗位的需求和个人情况来选择的，不管你的简历制作的有多漂亮也不会起到什么决定性的作用，尤其针对应届毕业生更不应该做一些太过花销的简历。
个人简历出现的场合一般都是工作岗位的面试中，如果你给别人的感觉太过浮夸，会让别人对于你没有一个好印象。对于个人简历的书写最重要的就是内容的真实性，当然还要合理的排版，字迹清洗可见，有条有理，不能太过繁杂，给人不清晰的感觉，这些都能决定你一个人的真实情况与性格展示。
对于应聘单位对于个人简历的选择也是有一些要求的，筛选个人简历根据实际的工作岗位，会有不同的考察重点，不同类型的工作岗位需求的人才都是不一样的，技术才能的需求就要看其个人简历中的专业成绩，专业知识是否符合岗位的需求，在校的相关个人作品，如果是招聘管理型人才时，除了看所学专业和学习成绩以外，还要注重其在学校时是否担任过学生会工作，或者是一些班级的干部，参加过社会活动等。这些都是用人单位在选择人才时会去比较注意的关键，因此在书写简历的投递合适的简历时也要对号入座。