浙江丽水学院教师招聘1名自动化类专业教师公告
根据丽水学院学科专业建设和教学工作的需要，经丽水市人力资源和社会保障局批准，现决定招聘1名自动化类专业教师，具体有关事项通知如下：
一、招聘对象和条件：
（一）政治思想表现好，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法；
（二）身体健康，硕士年龄要求在35周岁以下,博士年龄要求在40周岁以下；
（三）专业要求：自动化类专业；
（四）学历、学位要求：硕士及以上。
二、招聘程序和办法：
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、面试（试讲）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
符合报名条件人员，提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、学术成果，应届毕业生需要提供学校核发的就业推荐表、教育部高教司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件（证明）原件和复印件，于2011年9月13日～2011年9月19日到丽水学院人事处报名（报名地址：浙江省丽水市学院路1号，邮编323000；联系电话：0578-2271095，2271014；报名方式：电子邮件、现场、信件均可；Email:lsxyrsc@126.com。）经资格初审，符合招聘条件的择期通知面试。
（二）面试或试讲
按专业成立面试专家组，主要面试相关专业知识及教师基本功，面试成绩满分100分，合格分数线60分。面试前一天，对通过电子邮件、信件报名人员进行现场资格复审。
（三）体检、考察
根据面试或试讲成绩按招聘计划1：1的比列从高分到低分确定体检、考察对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在丽水学院校园网站向公示7天，公示无异议后，公布聘用，签订就业协议书。
（五）签订聘用合同、办理聘用手续。
丽水学院
2011年9月13日