求职最为注重哪一因素?有些人会认为能力是求职成功与否的保障，而有些人则认为个人简历才是影响求职者就职的最大障碍，我们通过对现今职场的形势来看，随着竞争压力的增加，求职者若想获得心仪的工作岗位，已然并未往常那般容易。
除了必要的能力问题之外，一份优质的简历也同样可以成为影响求职者能否就职的关键因素。我们可以将个人简历当做一种自我的能力体现，所以只需制作出优质的个人简历，求职者便无需在为能力问题而感到困扰了。
唯有最实用的个人简历， 才可发挥预期效果。站在求职者角度来看，当他们在进行简历创作时，唯有考虑到简历可表达出来的含义，才能够依仗其参与某一职位的竞争。
个性化简历
比较个性的简历本身便能够吸引到诸多招聘方的关注目光，所以在进行个人简历的创作时，我们可以通过对个性问题进行统筹性关注。寻常求职者制定出来的个人简历无非便是个人能力等诸多信息化的表达，这般表达方式虽然看似没有错，但在招聘方眼中，却是极为普通与常见的，所以在面对这般简历时，求职者想要依靠其获得心仪工作，无疑会感到非常困难。
以上所说的个性化简历只是诸多简历中的一种而已，在面对简历创作时，我们唯有有方向的对其创作，才可确保简历能够在运用过程中发挥出相应的作用。