有技巧的进行简历书写，不仅可以确保个人简历的可读性，可运用性，同时它还可以增加求职者的就职几率。站在很多求职者的角度上对简历的运用进行分析，求职者在很多情况下最为关注的是简历的内容叙述问题，他们认为只有那些有价值的个人简历，才可以在递交后，收获到相应的效益。
当然，求职者的这种想法也并不是错误的，但他们毕竟没有区分清楚简历的运用方向以及把握的技巧，所以难免会存在相应的差异，这里我们便可通过以下两种简历书写技巧的掌握，继而依靠简历满足求职的需求。
技巧A、剔除表里不一现象
现今空洞简历将成为被淘汰的主力军。若仅仅以简历的外在来看，人们在对其衡量时，可以采用比较庄重的4A纸张，尔后前往专业的个人简历设计平台进行简历方面的格式整理，可以这样来看，在进行个人简历的书写时，我们只有最大程度摒弃表里不一的现象，才可以最终呈现在招聘方面前的简历能够发挥出足够的特色。要知道，即便是在新颖的简历，如若没有相应的能力作为骨架对此支撑，那么简历也会显得非常脆弱。
技巧B、较强的针对叙述
不同的人在不同的领域内都有自己最为擅长的，正如那些书写个人简历的求职者，他们在进行简历的创作时，便需要有针对性的进行填写，多数人可能对此并不会有太多的关注，他们认为简历即便存在针对性，也很难全面的凸显个人色彩，其实这种想法是非常错误的。