以现今职场呈现出来的发展姿态来看，在各行各业高速发展的今天，能不能且有效击败竞争对手获得心仪工作，无疑是每一位求职人员最关心的问题。恰如很多人会对个人简历如何书写这一问题关注，在面对一份比较不错的工作时，我们应该怎样对待它呢?
有些求职者认为面对各类优质工作时，他们首先做的应该是区分自己的能力是否适应这些工作岗位的录用需求，如企业的用人标准比较高，那么求职者也会随之放弃对它的竞争。
但除此之外，还有一些求职人员认为，即便不能满足用人标准，但我们也应该尝试一番。在这种情况下，保持一种心动不如行动的理念，也是可以增加就职成功性的。
尝试的重要意义
敢于尝试，并且坚持尝试的简历创作模式，对求职者带来的影响绝对是不可小觑的关键因素，恰如那些找了很多份工作都无法如愿以偿满足需求的人，他们在经历了数次失败后，难免会滋生出一种不敢轻易尝试的心理状态，但这种状态可产生的影响却是非常关键的。
当然个人简历的书写，质量是最重要的。在保证简历质量的同时需找职场竞争的捷径，在求职过程中有目的的实施简历制作。对那些有求职意向，但却始终定不下把握的人而言，恰恰因为这种优势的汇聚，所以才会导致他们找不到自己满意的工作。