虽然目前很多用人单位在招人，但是很多企业仍然找不到优秀的员工。这也让很多找工作的人非常苦恼，为什么明明自己很优秀，却得不到用人单位的青睐呢?其实很简单，只要在应聘的时候巧妙运用个人简历增加应征者的自我价值，就能够得到用人单位的赏识，赢得工作的机会。那么怎样制作一分能够脱颖而出的简历呢?
第一、注意简历的格式
对于简历的格式在中国没有特殊的要求，在制作简历的时候，应征者基本上都是通过网上下载一些比较常用的版本，加以修改制作自己的简历，殊不知用人单位每天都要浏览几百份类似的简历，那么这样毫无特色的简历怎能够引起用人单位的关注呢?在简历的格式上要注意不能太乱，会导致用人单位不知道从何看起，然后还要注意简历的内容，求职者要了解工作经历方面的写作要点，不能有不相关的出现，引起用人单位的反感，最后还要注意简历的整洁，个人简历就是提现自我价值的快捷方式，千万不能脏乱。
第二、注意简历的内容
很多人再写个人简历的时候恨不得把所有相关的都写上去，最后厚厚一沓，还没有重点内容。这让很多用人单位根本没有看下去的兴致。所以在写简历的时候一定要之一控制内容，不能太多，写的时候要挑比较重要的，与所应征的工作相关的来写，简单明了的主题非常容易赢得用人单位的好感，增加被录取的可能性。