如果说个人简历是职场的敲门砖，那求职信一定就是求职路上的利剑，帮助求职者一路过关斩将拿到最后的面试机会，但是求职信可不是这么好编辑的，想要用求职信来为自己赢得面试机会可不是件容易的事情。因此在个人简历中如何使用语言要注意五点事项，接下来就来盘点有哪五种。
①罗列优势，并且在个人简历中能找到证据
求职者在编辑求职信时，可以在求职信中写出自己有什么能比别的求职者更能胜任这份工作的优势，但是在用词上不要过于润色，不要让招聘官认为没有什么真实性。并且求职者罗列的这些优势，最好能在个人简历中找到证据，这样才能让招聘官更信服。
②编写时要用心，不要公式化
在求职信的编写上求职者一定要用心编辑，不要随便从网上找一些求职信的范例摘抄下来，这样公式化的求职信对求职者一点帮助都没有还会使招聘官认为求职者对待求职不认真。从而导致求职失败。
③篇幅最好掌握在半页纸之内
编写求职信时，与编写个人简历秉承着同样的态度，不要过于繁琐。太过繁琐的求职信会让招聘官没有耐心阅读，因此求职者的求职信最好掌握在半页纸之内。
④言语表达要真挚不能虚伪
求职者在编辑求职信时一定言语表达一定要真挚，不能虚伪不然会让招聘产生厌恶的感觉。
⑤最后表达出申请原因
最后求职者要在求职信中说明编写求职信的原因。