求职者想要让招聘官了解自己，只能通过个人简历的投递。因此求职者想要求职成功就必须要打造一份能获得招聘官认可的个人简历。求职者在编写个人简历时能将重点放在工作经验上或是学业成绩上甚至是自我介绍上。不过很多求职者在个人简历中着重编写出家庭背景，想要凭借优秀的家庭背景来获得招聘官的青睐，这样真的是可行的吗?
求职者在个人简历中突出家庭背景 究竟能否成为个人简历的重点
事实上，大型的用人单位是十分反感这种将家庭背景详细表现在个人简历上的求职者。原因是大型用人单位已经在社会上发展的顺风顺水了，不需要借助求职者来巩固社会地位。这种大型用人单位更担心人才的流失，需要的求职者是有充足的工作经验或者是在学业上有一定的成绩的，实在不济也能有自身的一些性格优势、人格魅力。而不是说仅仅只是有一些家庭背景，招聘官也会认为如果求职者在个人简历中将家庭背景作为个人简历的重点，很有可能是没有什么自身的优势。从而选择家庭背景作为编辑个人简历的重点。
当然也不排除有一些正在发展中的用人单位或者小型用人单位，十分看重求职者的家庭背景，求职者如果想要你的简历百发百中，专注HR心理是关键。每个企业想要的求职者条件都是不同的，求职者在投递时要懂得对症下药。小型用人单位或者是正在发展中的用人单位的社会地位十分不稳定，十分需要依靠求职者积攒一些人脉。
求职者想要知道能否将家庭背景当做个人简历的重点，需要看自己想要进入一个什么样的用人单位。