佛山市南海区农村信用合作联社成立于1952年，是南海最早设立的金融机构之一。营业网点覆盖全区，服务网络具相当规模。截至2010年底，辖下有分支机构12家，营业网点239个，自动柜员机（ATM）264台，自助银行4间，营业网点和自助银行数量居全区金融机构之首，网上银行、电话银行等电子业务平台的开设更丰富了我社客户服务手段，形成了规模庞大、设施先进和配套完善的金融服务网络。
　　南海农村信用社存贷款规模、市场占有率等一直稳居全区金融机构前列。截至2010年底，各项存款余额599.48亿元，各项贷款余额376.30亿元。2010年12月28日，南海农村信用社改制农商行申请获广东省人民政府的批准，计划在2011年实现农村商业银行挂牌开业。南海农商行挂牌开业后将迎来新一轮的发展。现因业务发展需要，诚邀有志于在金融业发展的人才共创南海农商行辉煌的明天。
　　一、招聘岗位及要求
　　（一）公司业务部产品开发管理岗
　　岗位职责
　　1、进行市场调研，根据市场竞争和业务发展的需要，提出新产品的开发需求并进行新产品的研发；
　　2、制定新产品的操作流程和业务制度；
　　3、配合完成新产品的营销、推广和培训，科技系统开发、维护与测试；
　　4、根据市场反应和实际操作情况，对现有产品进行优化和改进。
　　任职要求
　　1、年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历；
　　2、3年以上（含3年）金融信贷方面工作经验，1年以上（含1年）产品研发工作经验，能够独立完成金融产品研发工作。
　　3、熟悉国家及地区金融、经济、产业等方面政策，熟悉市场对公业务产品并了解客户金融需求；
　　4、具备良好的职业素养和职业道德，具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神，具有较强的语言沟通能力、文字表达能力和创新思维能力；

　　（二）合规部风险计量模型建设岗
　　岗位职责
　　1、信用风险管理规划：根据新资本协议内容、银监会监管规定，结合银行信用风险管理实际，完成风险管理规划信用风险管理部分；
　　2、财务分析：根据银行客户情况，对客户信用状况进行分析，提炼反映客户信用状况的KPI指标；
　　3、数据抽取：根据评级对数据要求及银行信贷管理系统，从银行系统中抽取评级所需数据；
　　4、数据整理：对评级数据进行校对与反欺诈检验，整理评级所需的财务与非财务指标；
　　5、模型框架：根据模型框架，根据数据情况设计并确定评级级别及打分卡模型类别；
　　6、财务因素建模：使用统计软件（如统计产品及服务解决方案（SPSS）、统计分析系统（SAS）等）对财务数据进行分析，确定指标与指标权重，建立财务评分模型；
　　7、非财因素建模：使用定量因素处理工具，对非财务数据进行分析，确定非财务指标与指标权重，建立非财务评分模型；
　　8、评分模型在银行的应用，包括：贷款定价、信贷资产分类、信用风险经济资本计量、绩效考核、压力测试等。
　　9、提供风险计量的技术支持和培训工作。
　　任职要求
　　1、年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2、3年以上（含3年）商业银行（或咨询公司）相关工作经验，其中商业银行新资本协议项目工作经验不少于2年；
　　3、熟悉新资本协议和国内监管指引，具备信用风险和市场风险的量化分析技术，具备数理模型开发能力；
　　4、熟悉银行的风险管理方法和技术；
　　5、具备新资本协议下模型验证开发经验者优先，持有金融风险管理师（FRM）、特许金融分析师（CFA）、职业风险管理师（PRM）证书者优先。

　　(三）合规部模型应用与策略管理岗
　　岗位职责
　　1、负责拟定模型开发、验证的工作目标、计划、措施，并按计划推动工作的实施；
　　2、根据银监会信用风险实施指引文件，从计量技术和业务应用层面指导和跟踪各项目群的开发、验证和应用工作；
　　3、协助建立新资本协议模型验证体系，包括治理结构、相关政策、流程、模型、数据、IT系统、文档记录等方面内容；
　　4、能对计量模型和支持体系的稳健性、可靠性和合规性做出全面评估；
　　5、对各项目实施验证，包括数据的选取与清洗，模型方法论的选取，风险因素的筛选和描述，结果的业务运用，文档的保存与管理等方面，并组织对项目合规情况进行定期自评，形成自评报告；
　　6、负责协助建立各类评级模型的管理办法和实施细则，以及各类评级模型在贷前营销、贷中审批和贷后风险管理中的配套策略，并根据经济环境和全社发展战略适时调整相关策略；
　　7、协助开展信贷资产组合分析，监督组合的运行情况，拟写组合分析报告，协助制定信贷组合策略，定期对资产组合可能面临的潜在风险及时发布预警报告，并根据信贷资产损失和风险情况采取持续监控措施；
　　8、协助拟定信用风险计量系统使用手册，建立各类评分卡的标准操作流程和相关政策策略，并根据模型优化和业务发展情况，及时更新使用手册、标准操作流程和相关的政策策略；
　　9、参与信用风险管理模型应用以及相应策略的推广和知识转移，协调安排不同层次的培训；
　　10、定期开展业务诊断分析和模型执行情况统计分析，对各类业务需求和模型优化需求进行归并管理，进行全行信贷业务策略研究。
　　任职要求
　　1、年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2、3年以上（含3年）商业银行（或咨询公司）相关工作经验，其中商业银行新资本协议项目工作经验不少于2年；
　　3、熟悉新资本协议和国内监管指引，具备信用风险和市场风险的量化分析技术，具备数理模型开发能力；
　　4、熟悉银行的风险管理方法和技术；
　　5、具备新资本协议下模型验证开发经验者优先，持有金融风险管理师（FRM）、特许金融分析师（CFA）、职业风险管理师（PRM）证书者优先。

　　(四)国际业务部外汇产品经理岗
　　岗位职责
　　1、负责创新符合市场需求的外汇产品；
　　2、负责根据市场需求对现有外汇产品进行优化和改进；
　　3、负责制订和完善外汇产品相关管理制度；
　　4、负责营销和维护本社高端外汇客户，并为基层社营销客户提供技术支持；　　
　　5、负责对本社营销人员等进行专业培训，承担内训师职责。
　　任职要求
　　1、年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，国际贸易、国际金融或相关专业；
　　2、3年以上（含3年）银行国际业务工作经验,1年以上(含1年)外汇产品研发推广工作经验,能够独立完成外汇产品开发推广工作，有一定的客户资源；
　　3、具备良好的英语听、说能力，CET-6以上，能够准确撰写英文函电、能阅读英文材料；
　　4、精通国际结算、外汇政策法规、国际惯例，熟悉各项外汇产品；
　　5、具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神、文字表达能力和沟通能力，具有良好的外汇产品创新能力、外汇风险管理能力。

　　二、薪酬待遇
　　我社提供有市场竞争力的薪酬待遇，通过试用期考核可办理人才入户入编手续，享受完善的员工保险福利（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险、住房公积金、企业年金及商业补充医疗保险等）

　　三、报名方式
　　有意者请登陆 http://page.chinahr.com/default/20110902000295_1197118_10114/index.aspx投递简历。联系人：潘先生，联系电话：0757-86263526。应聘者合则约见，谢绝来访。所递资料恕不退还，严格保密。

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