招聘需求计划
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 任职条件 |
1 | 劳动与社会保障专业带头人 | 1 | 1、博士学历(学位); |
2、劳动与社会保障相关专业高级专业技术职务资格; | |||
3、具有丰富的社保政策研究成果、社保经办管理实践和教学经验。 | |||
2 | 劳动与社会保障专业教师 | 3 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、社会保障、人力资源管理专业; | |||
3、具有企业相关岗位工作经验者优先。 | |||
3 | 劳动关系管理专业教师 | 2 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、人力资源管理等相关专业方向; | |||
3、具有企业相关岗位工作经验者优先。 | |||
4 | 就业指导专业教师 | 1 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、就业指导、心理学相关专业中级专业技术职务资格或职业指导师资格; | |||
3、具有三年以上相关工作经验。 | |||
5 | 城市管理与监察专业教师 | 1 | 1、本科以上学历; |
2、安全技术与工程、社会公共安全(安全技术、应急处理)相关专业方向中级以上专业技术职务资格、有相关工种技师以上证书; | |||
3、具有五年以上管道检测、管道防腐、管道防漏等相关工作经验。 | |||
6 | 老年服务与管理专业教师 | 3 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、老年护理、心理咨询、社区管理等相关专业方向,本科与研究生所学专业具有延续性; | |||
3、具有老年护理、心理咨询、社区服务或管理相关工作经验者优先。 | |||
7 | 城市轨道交通控制专业教师 | 1 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、电力系统及其自动化相关专业(强电方向); | |||
3、具有企业相关岗位工作经验者优先。 | |||
8 | 数控技术专业带头人 | 1 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、数控技术相关专业方向高级专业技术职务资格或相关工种高级技师资格; | |||
3、具有丰富的企业工作经验,熟悉FANAC(法那科)、西门子等主流数控设备。 | |||
9 | 数控技术(设备维修与装调)专业教师 | 1 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、数控技术相关专业方向中级专业技术职务资格或相关工种技师资格; | |||
3、具有丰富的企业工作经验,熟悉FANAC(法那科)、西门子等主流数控设备。 | |||
10 | 汽车检测与维修技术专业教师 | 1 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、汽车检测与维修技术相关专业方向中级专业技术职务资格或相关工种技师资格; | |||
3、具有五年以上汽车检测与维修工作经验。 | |||
11 | 机电一体化专业教师 | 2 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、电力系统及其自动化相关专业(强电方向); | |||
3、具有企业相关工作岗位经验者优先。 | |||
12 | 楼宇智能化工程技术专业教师 | 1 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、智能监控(系统)设备装调相关专业方向中级专业技术职务资格或相关工种技师资格; | |||
3、具有智能监控设备安装调试相关工作经验。 | |||
13 | 信息中心系统主管 | 1 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、计算机相关专业,熟悉计算机硬件设备; | |||
3、具有三年以上计算机行业工作经验。 | |||
14 | 体育教师 | 1 | 1、硕士研究生以上学历(学位); |
2、体育训练、体育教育等相关专业方向; | |||
3、有体育教学工作经验者优先。 |