什么样的简历才能吸引HR呢？其实针对每个人的不同经历和应聘岗位的不同，简历的内容也是不同的。于是小编给大家整理了一个针对简历中各版块的详细解说，给大家讲一讲写简历的方法。
1、电子版的简历包括邮件内容型和word文档附件型。
一定要找个地方把HR招聘启事里面的内容复制进去，比如在你的工作职责中复制粘贴上该职位的JD，在你的经历和证书中复制粘贴大学英语四、六级证书等内容。
很多公司的HR在招聘过程中都会用关键词搜索功能，如果你将信息复制到简历中，HR打入关键词，你的简历就会被她看到。如果没有复制粘贴，可能你的简历就被埋没在简历库或者众多邮件之中，石沉大海了。
技巧：请将简历中的六级改为“通过大学英语六级考试（CET6）”，以防HR在搜索时会用“六级”或者“CET6”。
2、让自己契合企业文化
通过各种渠道（主要是去他们官网），了解你将面试的企业的企业文化，让整个简历中暗暗契合企业文化，很多公司的HR对企业文化都非常熟悉，请大家学会使用这个技能。
经过前两条热身，我们进入写简历的正式环节：
一、标题
1、标题建议“姓名+的简历”；
2、简历左上角放上面试公司的LOGO。
就像中国人在国外看到国旗都会下意识多看一眼一样，HR在一个他想不到的地方看到了公司的LOGO，怎会不多看一眼？
同时，这样做还证明了，你的简历是专门为了这个公司做的，你用心了。
二、个人信息
1、只要长的不是丑的没法看，最好放照片；
2、如果查到面试公司的老板跟你是老乡，或者工作地点离你家不远，或者招聘要求是哪里人，请写籍贯，否则随便；
3、性别，居然看到有人说不写性别啥的……你要是不贴照片又不写性别，让我想到了花木兰“你猜我是男是女？”；
4、邮箱，注册个专门的邮箱……163、126、搜狐、新浪都行，别扔个QQ邮箱在那，给人感觉十分不职业；
5、专业课，如果你要写专业课，那么请写一些你们学校开了别的学校没开的特色专业课，否则别写这一栏，基本没人看；
6、爱好，如果你要写爱好一栏，请把你的专业课之一写进去；
7、一定保证你的电话通畅，经常查看邮箱！
三、奖项和证书
四六级，如果你俩都有，请都写上。
计算机国二国三国四，如果应聘非IT行业可以在简历中提到，如果你是IT行业的，就不用写这条了，因为这个基本是外行考的证。
其他奖项，除非是很厉害的（比如感动中国十大人物……）或者跟你工作专业有关的（如果你去面试幼师请不要写你有CAD制图证）。
四、实习经历
实习经历这栏很重要，简历出不出彩很多时候就看这个和下面的自我介绍。
1、除非你面试销售之类的工作，否则千万千万别写发传单，当服务员，售货员等兼职，写这些东西说明你没有其他的实习经历。大学总有安排的实习吧？实习内容可以写写吧？不够？那你总做过毕业设计吧？毕业设计内容可以写写吧？毕业设计没到呢？那你至少还有课程设计吧？
2、实习经历，不要光写一句“xx年xx月到xxxx实习”。要写的重点是你在那里做了什么，为那个公司/单位做出了什么贡献。
公司不会养闲人，招聘你是为了让你干活的！是为了剥削你的！你必须展现出你能为单位赚钱的能力！所以这段要仔细斟酌。
五、个人介绍
个性+事例为主，比如：“我是个有毅力的勤奋的人，大学期间坚持每天早上六点半起来读英语”。