平顶山市新城区2011年公开招聘教师简章
笔试时间、地点见《准考证》。
2、面试。
进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审在新城区人事劳动和社会保障局进行。资格复审时，应聘者须携带有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件。未按规定时间参加资格复审或审查不合格的，取消其面试资格。
面试时间、地点见面试通知单。
（1）组织面试。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
（2）面试以试讲方式进行，教师试讲内容为平顶山市小学现行秋季教材。
（3）面试时间15-20分钟。成绩当场公布。
3、成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）体检1确定体检人员。按总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数按学科岗位设置数的1：1确定。若出现体检不合格者，按总成绩分学科由高分到低分顺序和相关程序依次递补。
2组织体检。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，体检费用自理。
（五）政审对拟聘人员组织政审。
（六）确定聘用
新城区招聘教师工作领导小组按照考试、体检政审结果，等额确定拟聘用人员，并进行公示。公示时间7天，接受社会监督。
对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用。试用期一年，试用期满考核合格者，签订聘用合同，享受正式教师待遇。不合格者取消其聘用资格。
五、纪律要求
为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0375-2667667。
六、附则
本《简章》由招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件:新城区2011年公开招聘小学教师报名表(下载）
新城区2011年公开招聘教师
工作领导小组办公室
