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写好求职信,要做到八要八忌


  一、凝炼精干,忌长篇大论。
  
  精炼的文风反映一个人干炼的作用,如果你的自荐洋洋洒洒,长篇大论,辞不达意,招聘主管不仅看不下去,而且会得出你这个人不干炼的结论。
  
  二、充分展示,忌过于简单。
  
  自荐过于粗略,招聘单位无法了解你的基本情况,也就不可能对你的资历和能力作出适当的评价,从而影响面试机会的获得。
  
  三、要层次分明,忌条理不清。
  
  求职信要层次分明,条理清楚,如果布局不合理,结构混乱,逻辑上颠三倒四,会造成阅读和理解上的困难,会引起招聘主管的反感。
  
  四、要实事求是,忌虚假夸张。
  
  有人为了获得职位,不惜捏造事实或夸大其词,以为说得越好,成功的机会越大。须知纸是包不住火的,即使蒙混过了关,一接触实际工作就会露陷。应聘中做个老实人,一是一,二是二,使人感到你平实可信,这样成功的机会倒会更多,获得机会也会干得长久。
  
  五、态度认真,忌错漏百出。
  
  写自荐要有个严肃认真的态度,这是对招聘主管及其单位的尊重,也是你对到该单位工作诚意的表露。你的求职信错字别字一大篇,内容不完整,关键项目不填写,错误漏洞百出,那你还指望着这个单位录用你吗?
  
  六、书写工整,忌潦草不清。
  
  求职信有书写的,也有打印的。书写的求职信要书写工整,不管你的书法水平高低,清楚工整是起码要求。如果你的求职信是打印的要符合文本规范,复印时一定要注意质量,有的缺行少字,有的黑乎乎一张大花脸,这是最令招聘主管头疼的。
  
  七、朴素平实,忌稀奇怪异。
  
  求职信中的遣词用字以朴素平实为好,有的人为了显示自己的文学才华,故意堆砌形容词,或半文半白,或挟杂许多生僻,花哨词语,看了令人哭笑不得,这样的卖弄,实在是既可怜又可笑。
  
  八、心中有数,忌目标不明。
  

  求职信是推销自己的工具,你的专长、能力、兴趣、爱好一定要写得很明确,特别是与应聘职位相关的专长、学历、能力要突出出来。有的求职信下笔千言,离题万里,这说明他应聘的目标不明确,是失败的自荐。
  
  总之,不要小看一份小小的求职信,但它所承担的份量是很重的,所以,谁要拿写求职信当儿戏,那最后被戏弄的肯定是他自己。只有做到以上八要八忌才能真正写好一份优秀的求职信。


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