对于一份新工作，第一印象虽然不能准确的判断一个人，不过很多的面试官喜欢或者说习惯从第一印象来选人，对于自己的整体形象设计要到位。而体现第一印象的点不只是在这里，大部分的企业公司招聘人，都喜欢从个人简历上来作为个人的第一印象判断，如何从自己的个人简历上下功夫，成了现在很多人头疼的问题。
应当从公司以及企业所应聘的一些要求开始做起，既然想要提高自己的面试第一印象，那首先针对公司所提出的一些要求要进行研究，从个人简历的角度来说可能并不算什么，毕竟太多的面试者都想要找到一个自己适合的工作，从个人简历上来说，一份简历表现了自己的基本所有信息，而真正等到面试起码要过个人简历筛选这一关，一份好的简历注定帮助我们找到一份相当不错的工作。
不管是从简历上来看，还是从我们去面试来看，都应该让老板看出来我们真正的用心，细心地去看待这份工作。个人简历的一字一句都可以完美的表现出我们内心的想法来，而且现在书写个人简历都有一些虚假的地方，毕竟要把自己好的一面呈现出来，不过这些应该有分寸。
相对来说个人简历扮演的角色很重要，可以说能够将我们最拿得出手的个人优点以及信息都表现了出来，对于我们来说是相当不错的优势，能够给工作带来更多的帮助。