很多人说话可能很会说，但真的要用文字来表达出心中所想的东西，他们就不行了。别看个人简历的介绍简单，换做是现在，很多的求职者都不能抓住介绍的重点，让自己丢失了很多好工作的机会。简历模板中有自我介绍的项目栏，企业负责招聘的人力资源部门一般都会对简历进行筛选，而其中最看重的就是求职者的个人素质以及岗位学历的匹配。
当然对于个人简历的介绍来说，这里边的门道就比较多了，从目前的一些招聘市场的潮流方向来看，个人简历应当首先从个人资历的叙述说起，最突出的最核心的工作资历应该在这里表现出来，可以作为整个简历的基础性概括，这样语句简单直接明了，别人阅读起来也很舒服。
工作技能以及自己擅长领域的总结，这里也比较重要，毕竟老板招人要看自己找到的员工是否真的实力雄劲而并不是刚毕业的新手或者是什么都不懂的职场小生，自己所具有的最具竞争力的工作经验跟职业技能能够帮助我们找到更好的工作，例如做管理的，可以很简单的归纳出自己管理过的一系列公司跟子公司。
风格以及工作态度的表现，包括我们对于这个工作的态度问题等等都应该在个人简历上比较精辟的叙述出来，包括自身在工作上的一些优势，具有敏锐的观察力以及数据分析的能力等等，帮助我们尽可能的争取到机会。