很多的求职者在选择工作的时候都会变得很盲从，这个也就是我们所说的从众心理了，在工作的时候并没有根据自己的个人实际情况找工作，而是选择盲目的跟从于大众，别人哪个工作好，哪个工作具有发展的前景，就选择那个工作，其实很多人都会有这样的心态，因为这种盲目的从众心理，让很多的人在求职者碰了钉子，因为当你到达了这个工作岗位以后，你才会发现，其实也许这个工作根本就不适合你，你在这样的一个工作岗位上工作，根本就不能给让自己的职业价值得到实现。
网络求职的出现，为盲从的求职者们提供了一个很好的求职平台，在这个求职平台上，你可以自主的选择自己喜欢的工作，在这里提供各种类型的行业职位，能够让我们在短时间内为自己谋到职位。求职者在求职前，首先需要给自己一个简单的规划，明确求职的意向，这样能够从一定程度上提高求职者的成功几率。
求职者选择在网络中进行求职，也同样需要考虑到的是个人简历的问题，个人简历可以以电子档的形式呈现，在网络上进行求职，可以选择在网络上下载求职的模板，其实是非常方便的，也就是说，网络求职的普及，给了越来越多的求职者一个好的选择，因为在网络上，每天的求职信息的更新速度其实是非常快的，求职者能够在这里找到跟多的机会。