竞争压力一直都在不断的增加，想要在这样一个竞争巨大的社会中谋求更好的发展，其实也并非一件容易的事情。现代社会中，求职的难度变得越来越大，公司更看重的是求职的文凭，文凭的高低，已经将很多的求职者拒之门外了，除了文凭以外，一些专业性比较强的证书，也同样是需要考察的方便，所以，对于求职者而言，想要在这样一个巨大的社会竞争中谋求更好的发展，那么就必须要懂得变通，同时也应该要找到适合自己的求职机会。
找工作的途径开始渐渐趋向于多元化了，我们求职的方式也不仅仅只是局限在利用人才市场来找工作的方式了，多元化的求职方式，提供给求职者可选择的余地更大，从某种意义上看，求职者如果选择的是这种求职的方式，必然能够从根本上解决一些问题。
求职的方式有很多种，不少人选择的是网络求职的方式，和普通的求职方式比较而言，网络求职的优势是非常明显的，首先网络求职是一种非常简单的求职方法，一方面是因为网络求职非常的简单，你甚至仅仅需要为自己制作一份简单的电子档的个人简历就能够解决问题了，在网络上进行求职，可以采用的是批量投递简历的方式，总体而言，这种批量投资简历的方式其实是非常简单的，网络求职，比起在人才市场中求职，少了奔波和劳累，是一种最为简单的求职方式了。