简历制作中容易被求职者忽略的问题
制作简历是件不容易的事情，而要制作一份有优秀的个人简历更是难能可贵！不过只要求职者掌握方法，并且用心点、仔细点、认真点、多了解一些简历制作技巧，那么个人简历质量一定会相应提高？今天我们就要讨论简历中那些最容易被求职者忽略的问题，避免这些问题从而提升其个人简历质量。
内容太长是求职者普遍出现的问题，有时候写简历或者写简历里某个栏目时，写得非常顺结果导致内容太多。所以需要注意简历每个部分的内容是否过多，比如求职信的字数一般少于两百字左右，当然适当地可浮动五十个字但是不要过多。而简历里每个栏目的内容字数虽然没有具体的规定，但是要根据栏目的份量去限定内容字数，比如介绍性格特长的栏目内容字数总不能超过工作或者学习经历介绍内容的字数，而且在字数方面一般只需要三四十字就足够了。所以怎么才能避免内容太长？个人简历模板 http://www.jianli-sky.com第一，注意每个栏目对于简历的重要程度怎么样，此时就知道在这个栏目里是否需要太多的字数；第二，某部分内容应该维持在一定的字数之内，比方说求职信可不是一个随意发挥的地方，不是说你本事多就可以写得多一些，再多也得挑选重点而不能面面俱到。
缺乏完整性也是求职者容易出现的错误，比如介绍工作经历时没有最近一年的工作介绍，或者中间空掉了一年的时间等，这样的工作经历显得极不完整所以令招聘者产生的感想是不好的。还有简历里缺乏某些栏目例如学历、性别、个人性格特长、课程等等，不管个人觉得这些栏目有没有作用或者因为不便透露等原因，但是都应该将这些栏目列在简历里，如果没有这些栏目，就很容易造成简历被刷掉。
简历制作中容易被求职者忽略的问题
简单只是相对的而不是绝对的，制作简历是需要简单可并不是说简单过度或者任何内容都简单，对招聘者在乎的东西我们应该详细地介绍，对招聘者不在乎的则应该简单介绍。比如介绍工作经历肯定要展开做个详细的说明，而介绍课程则应简单地说明，在数量方面应该只体现六七个即可，而且不用对这些课程做任何说明而只需把名称写出来。很多大学生在理解简单这个问题上就出现了错误的认识，他们认为简单就是以最少文字做说明，这导致简历无法提供较全面的信息。
