真正简洁高效的简历到底是什么模样?
简历的最大特点就是一个简字,实际上简洁的简历意味着高效的简历,而要写一份真正简洁高效的简历并不是每一个人都能做到。那么真正简洁的简历应该是什么样的?
一般真正简洁的简历必须做到版面简洁、内容结构清晰可见,对于长度并不做出任何硬性的要求,关键还是在于简历的质量高低而不是说内容少就意味着好。内容少的确可以突出简洁性但是却无益于更好地展示自我,为此内容的多寡不是最重要的,最重要的就是简单体现在工作、学校、奖励、兴趣等各个方面的情况到底如何。
在版面上简洁的简历要求用最少的线条、最单纯的颜色、最普通的字体去打造即可,在线条方面使用最简单的直线并且是未经过刻意加粗的类型,像部分求职者对基础信息里的线条进行可以加粗,这种布局是非常不合理的,没有必要为了体现基础信息栏而进行这种布局,因为这个栏目在简历最开头出现而且结构明显和下面的栏目不同,是不需要再使用复杂的模式去将其突出。此外还要注意栏目和栏目之间的线条只需要利用一条隔开即可,不要将栏目单独使用一个长方形框框列出一栏,因为这样会导致栏目占用的空间增加,而且在视觉感方面会比只通过一条线隔开的模式显得复杂,因为简历里的元素越多自然令眼睛会变得花一些。
在颜色方面就更不需要你做任何功夫了,颜色只需黑体而其他任何颜色都不要出现在简历里,不管是不是电话号码、邮箱、学历等重要信息,因为看到这些信息是很方便的,对于简历工作经验里的内容我们都不必利用颜色进行标记,何况对于简历前面的一些基础信息了?在扫描过程当中就可以看清楚的,所以说不用再去做这样多余的工作了。www.jianli-sky.com
在字体方面就更简单了,常规字体即可,至于斜体、黑体或者草体等一切非标准的字体都不要出现在简历里。也许你觉得运用一些新奇的字体可以给人一种新鲜感,但是招聘者不会感到新鲜而只是感到很无趣。因为换了一种字体就需要以另一种眼光去看待,以非常规的方式去看待是不是会令时间成本增加?当版面工作完成后,其实后面的内容只要做到开门见山、重点突出就可以满足简洁的要求了,此外非重点内容以词语形式出现以此减少占用的空间。
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