近期收看求职类节目的感悟
最近是寒假，除了和哥哥姐姐出去玩，和同学们打打球，其他时间基本就是在家里休息，感觉在学校里那段时间虽说压力不大，但神经紧绷有点过头，现在脑子基本处于瘫痪状态
在家里的话每两天晚上和老爸老妈看一部电影，聊聊天，之后就上网逛各种论坛、看娱乐视频什么的，每天都很晚睡，早上就至少要11点才起….
这两天比较关注求职类节目，看了两期《职来职往》，以前我们国院有两个学长上过《职来职往》，两人的职业规划都比较清晰，想做市场的那个学长原来是学生会主席，因为姿态放得比较低，底子也不错，17盏灯留到最后。另外一个想做销售，但是因为太想要表现自己，被各位boss喷了，呵呵….
我是张绍刚粉丝？
其他时间都在看《非你莫属》。
对于《非》这个节目以前有一些偏见，起因就是两年前的张绍刚刘莉莉事件。因为大家马上都面临求职问题，看这类节目代入感比较强，那时候看了节目现场觉得邵刚作为主持人嘴太毒，缺乏对求职者的基本尊重。现在看来邵刚是一个能力很强的主持人，在企业老板的角度，他很善于提取、挖掘有用信息，能对求职者素质进行较为准确的分析，在求职者角度，他能够对其进行适度的包装，谋取薪资和岗位的最优化。
事实上有一期节目来了一个自强朴实的女生，在“谈钱不伤感情”环节邵刚机智的与十二位老板周旋，帮助那个女生争取到了一份很好地岗位，当邵刚把胸一挺说：“接下来跟着我走，我帮你”的时候，我是感动的，他的发言很多情况下被观众和求职者认为是缺乏尊重和错误引导，其实那只不过因为他嘴巴毒了点，加上性格鲜明，容易爱也容易恨罢了。
作为主持人其实本不应该加上主观臆断，但是作为观众，我却更喜爱和想念他。
节目往期对比
13年8月的节目绍刚走了，现在的主持人黄健翔和邵刚相比，现场的掌控、话题的拓展能力都差了不少档次，一些身上有东西可挖的求职者因为这种很“平”的主持风格而黯然失色，节目的趣味性也大大下降，同时现在的观察员涂磊，还有新上的几位老板我不是很喜欢，在我看来个别老板总是偏离主线，关注一些真心毫不相关的点，自己的公司也没有多牛，对于求职者却总摆出一种教条者的姿态，这里性格不好，那里观念不对，大道理一堆一堆，事实上这种说教就像强行灌输、揠苗助长，有些东西其实需要人自己在职场上自己来体验和领悟。对于一些毕业生，能做到在台上不发抖，保持思路的基本清晰，已经很不错了。我跟着个别老板的点评思路总结来总结去发现说了一两分钟其实一个屁都没有放，说白了就是“你这个求职者让我不爽了”。
因此如果大家要看的话还是推荐12年的《非》，那时候不管是节目嘉宾、主持人还是求职者，素质都比较高，节目的实战性和趣味性都很好。然后主推20120402和2012五月的北大专场，老板有任志强、周鸿祎和潘石屹，打嘴仗很有意思唷。《非》给观众、老板、求职者带来什么？
