今天，在索路(ZL)宣讲会的现场，我发表了如题的签名：不是因为有希望才坚持，是因为坚持了才有希望，以此自勉，以增加正能量。
 

    本人是西部211大学的小硕一名，财会专业，2014年属于我的就业季。目前刚开始求职不到一个月，各种滋味不断涌现，各种心情不断呈现，个中体会，只有自己细细品尝。未来一年的心路历程，我希望能记录下来，回忆也好，共享也罢，让飞鸟在空中留下飞翔的痕迹吧。
 

    之前，作为一个局外人，目睹了很多的师兄师姐或同学找工作（有幸加入了一个就业组织），当时的感觉是心态很重要，要淡定，沉着住气，并且要多跑，多见识。但是，当你处于一个局内人的位置时，会发现你之前一切的结论或经验都是浮云：当你的网申被拒绝，当你的网投无回应，当你的简历被无视；当你的意向单位拒绝了你，当你的同学得到了面试机会；当你的学校被鄙视，当你的性别被鄙视；当好职位都有内定人选，当和你一样学历的人又有关系……此时，你如何淡定！！！当你的努力被否定，当你的坚持被摧毁，当你的信念被颠覆，又该如何淡定！
 

    然而，即便如此，生活还得继续。无论再浮躁，你都得坚持，坚持了才有希望。社会很现实，不因为你是研究生，而对你特别优待。社会是个大熔炉，首先卸除的是你的骄傲，磨平你的棱角，卸下你的自尊。找工作的过程，就是从不要脸到长脸，从地底下捡回你的自尊，从不断打击中找回你的自信。
 

    找工作的过程，是一个双向的过程。你看上的单位不一定要你，要你的单位你不一定看得上。这句话对招聘单位同样适用。尽管他去名校——北大清华，他看上的人家不一定愿意来。这时候，我们就有机会了。有时候，或许，有些单位是来走走过场，或许，有些单位真的是来招人。作为一个应届生，你需要锻炼，这就是一个机会，我把他当训练场，别人把我当炮灰。
 

    在今天之前，我去投简历时，我都发现，HR和我都没讲几句话的。因为我是特别能察言观色的人，我觉得人家完全没有意向想和我讲话，我一般就不会主动和别人讲话。今天，我发现其实是我错了。HR没有必要主动搭理你，这是一个不缺人的时代，尤其是大学生。我发现我们同学都能聊上几句，就和我们同学交流，聊什么。她们就说就瞎说，无论什么都说点，勾起HR交流的欲望。对啊，不要脸，脸皮要够厚。今晚，我发现这是一个成功的点子，当你不停地说时，并随时观察HR，注意其兴趣点，他（她）总会有感兴趣的点，找到这个点，就能继续交流下去了……当有交流的时候，HR就会对你有印象，那么你成功的几率就很大了。今晚成功闯进终面。
 

    这是我今天学到的东西。ZL，不好意思，拿你当训练场了……