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北京市东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员公告

 

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)的文件精神,做好我区事业单位2013年面向社会公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位及岗位

详见附件《东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员需求情况统计表》

二、招聘对象

有一定工作经历的社会人员(须具备连续一年及以上工作经历)。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)社会人员须具有北京市城镇居民户口,且人事档案在北京市存档机构存放;

(三)具有国家承认的相应学历;

(四)身体健康;

(五)招聘岗位所要求的其他条件(有年龄条件的,年龄计算方法为:年龄=2013年-出生年)。

四、时间安排及具体工作程序

(一)报名及资格确认

本次招聘采用现场报名的方式进行。

1.报名时间:2013年6月26日(周三)上午9:00-11:00;下午14:00-16:00.

2.报名地址、联系电话:

详见附件《东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员需求情况统计表》

3.报名要求:每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.报名时携带的材料:按照报名时间,报名者本人携带相关材料及复印件到报名单位现场资格审查。包括:

⑴填写《2013年事业单位公开招聘报名表》(见附件)

⑵个人简历(能详细反映个人的学习、工作经历);

⑶本人身份证、户口本(或户口卡),集体户口须提供集体户口首页复印件并盖章;

⑷个人一寸免冠照片两张;

⑸岗位需求所需其他材料。

注:请各位报考人员务必在简历中正确填写联系电话,并保持通讯畅通,因联系不畅导致的后果责任自负。

(二)公共知识笔试

笔试主要考察报考者的逻辑分析、综合知识及一般写作能力。

此次笔试无指定培训机构和参考用书。

1.时间:2013年6月29日(周六)上午9:00-11:00

地点:以各单位通知为准。

2.查询成绩:7月4日(周四)可登录“东城区公开招考系统”查询笔试成绩。

3.笔试合格线为60分。

(三)面试

面试时间、地点:以各招聘单位电话通知为准。

1.在笔试成绩合格的基础上,按照笔试成绩由高到低的顺序,以招聘人数与计划招聘人数1:3或者1:5(详见需求表)的比例确定进入面试环节的人选,不足比例的按实际人数参加测试。

2.面试采取半结构化面试的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达等方面的知识和水平。面试采取百分制计算,合格线为60分。

(四)公布总成绩

2013年7月上旬,在“东城区公开招考系统”上公布总成绩。

总成绩采取百分制计算,方法为:

总成绩=公共知识笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

(五)体检、考察

各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的,按照总成绩排序进行补录。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检费用应由各招聘单位负担。

(六)公示

2013年7月中旬通过“东城区公开招考系统”公示拟聘用人员名单,接受社会监督,公示期为7天。

(七)办理相关手续

经公示无异议的,办理调动及聘用等相关手续。

 

附件:

1.东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员需求情况统计表

2.2013年东城区事业单位公开招聘报名表

 

北京市东城区人力资源和社会保障局

2013年6月13日

 

 

东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员需求情况统计表

 

2013年东城区事业单位公开招聘报名表

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