如何才能让招聘单位记忆犹新，将你的个人简历在脑子留下深刻印象？？这样的简历不是每一个应聘者都能做到的，大部分的应聘者在简历中还是会经常犯一些低级的错误。这样你的简历很宽就会在招聘者眼中被淘汰。那么如何打造一份让招聘者记忆犹新的简历呢？这就需要大家发挥自己的个人能力，开动大脑为自己打造一份满意的简历。

 

首先，简历中的内容是至关重要的，在阐述自己个人成就时，千万不要大篇幅的往简历上描述，有的应聘者在投递简历时，由于个人的文采不好，简历中用的全是陈述的语句，句意罗里啰嗦，讲不明白不说，一写就是好几页。这样的简历在招聘者眼中就是垃圾，根本看不了一秒就扔进垃圾箱里了。所以简历中的内容不需要你有多么华丽的文采在里面，只要内容简单明了，不失大意就够了。如果为了展示自己多么有能力根本没有重点的往上写就会让招聘者认为你做什么事情没有主次之分，没有重点。那么，你就不会给招聘者留下很好的印象，那么简单地说你就不活获得面试的机会，也就不会找到一份好工作。

 

记忆犹新的简历一定会通过层层考验，就像一个人如果真的有能力的话就会通过各种考验，现在很多企业为了节省大量的时间都会采用电脑先对简历进行筛选，如果你这一关都没有通过，那么你就很难被招聘者亲眼看到你的简历。那么，你的一番辛苦，你的一番设计就会泡汤了。