一、单位简介：
江西现代职业技术学院是一所公办大专层次全日制普通高校，属全额拨款的事业单位，是国家示范性高职建设院校。地处江西省南昌市昌东高校园区，现有在校学生18000余人，共设九个院系。办学实力雄厚、设施齐全。学院现开设60余个专业。为加强学院内涵建设，创建一流的国家示范性骨干高职院校，现面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站)
二、招聘岗位、人数、条件
招聘岗位
招聘人数
岗位条件
专业教师
1
工程监理专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
工程造价专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
道路桥梁工程技术专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
机电一体化专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生）；能胜任机电一体化设备维修、液压传动、机械制图与CAD等专业课程，取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
车辆工程专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
各类汽车（车辆）制造（装配）与维修（检测或运用）技术专业，全日制硕士研究生，取得学历学位；年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
会计专业，全日制硕士研究生，取得学历学位（本、硕均为相同专业）；年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生）；取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
专业教师
1
物流管理专业，全日制硕士研究生，取得学历学位（本、硕均为相同专业），年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生）；
取得副高或以上职称，或省级以上专业带头人和骨干教师，年龄可放宽至40周岁以下。
档案管理
1
档案（管理）专业，全日制硕士研究生，并取得学历学位，年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生）。
财务会计
1
财务会计专业，全日制硕士研究生，并取得学历学位，年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生），已取得会计从业资格证书。
心理学专业人员
1
心理学专业，全日制硕士研究生，取得学历学位，（本硕均为心理学专业），中共党员。年龄要求在30周岁以下（1983年3月31日以后出生），已取得国家心理咨询师职业资格证书。
三、报名要求及联系方式：
1、报名时间：即日起至2013年6月7日止。
2、报名方式：先以电子邮件方式报名，请将相关材料发至邮箱：jxxdxy@126.com。
3、报名联系人：刘老师；联系电话：0791-88123918
四、考核、面试
采取技能考核与综合素质面试相结合的方式，技能考核（专业试讲或笔试）与综合素质面试各占总分的50%，面试总成绩未达70分以上不予录用。考核面试时间、地点由学院人事人才处另行通知。面试时请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料，如发现以上材料弄虚作假，一律取消应试资格。
五、体检根据考核及面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。
六、录用与待遇
经学院考核、考察、公示无异议、体检合格后，先试用一年。试用期间实行人事代理。试用一年考核合格，办理正式调入手续，并享受国家规定的工资、福利等待遇。