毕业生标准简历表格

很多人都在找所谓的标准的简历表格，虽然我们作为资深的简历制作专家团队，但是实话说，在目前这个求职市场和简历应用中，确实还没有什么简历是标准的，因为用人单位不同、岗位要求不同、老板爱好不同都会决定他们对简历的喜欢判断不同，但是为了满足众多求职者的要求，我们还是提供了一下简历作为毕业生的参考标准。

基本信息				个人相片
姓　　名：	XX	性　　别：	男
民　　族：	汉族	出生年月：	1979年2月1日
证件号码：		婚姻状况：	已婚
身　　高：	170cm	体　　重：	65kg
户　　籍：	广东茂名	现所在地：	广东湛江
毕业学校：	技工学校	学　　历：	中专
专业名称：	模具	毕业年份：	2000年
工作年限：	二年以上	职　　称：	中级职称

求职意向
职位性质：	全 职
职位类别：	销售管理-渠道/分销经理 销售管理-渠道/分销主管 销售管理-区域销售经理
职位名称：	区域经理 ; 业务主管 ;
工作地区：	湛江市霞山区 ;
待遇要求：	5000元/月 不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：
计算机能力：

教育培训
教育经历：	时间 所在学校 学历
培训经历：	时间 培训机构 证书

工作经历
	所在公司： 广州市士美日用品有限公司《好家风纸巾》 时间范围： 2009年1月 - 2011年2月 公司性质： 私营企业 所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店) 担任职位： 区域经理 工作描述： 贯彻执行公司的经营理念；与经销保持良好的合作精神，确保产品销售稳步上升，管理销售团队完成上级下达的销售目标。 离职原因：
	所在公司： 东莞步步高电子有限公司 时间范围： 2006年1月 - 2009年1月 公司性质： 国有企业 所属行业： 互联网、电子商务 担任职位： 分销经理 工作描述： 负责市场拓展工作；完成销售任务, www.jianli-sky.com 贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、分析和开发市场并搞好售后服务； 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 离职原因：

其他信息
自我介绍：	对市场开发/品牌维护/经销管理/团队带领有丰富经验；应变能力强，有较好的市场洞察能力，多年快速消费品行业销售管理经验； 出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；不为失败找理由；只为成功找方法。
发展方向：
其他要求：

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