一、招聘计划及条件
（一）招聘职位见附表；
（二）招聘对象：普通高校全日制本科及以上学历（除护理专业以外）未就业的（非机关事业单位在编人员）高校毕业生；
（三）招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，诚实守信；
2、符合招聘岗位要求的专业、学历等条件；
以后出生）；报考教师职位的人员必须具有教师资格证；
5、身体健康、仪表端庄，口齿清晰；
6、凡曾在右旗服务或正在服务的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”大学生、“社区民生志愿者”、“企业储备人才”等基层服务项目未就业的大学生可不受户籍的限制。
7、凡有下列情形之一者，不得报名：
二、招聘程序
（一）信息发布
；
（二）报名
，节假日不休息；
2、报名地点：巴林右旗劳动力市场综合服务大厅（巴林右旗固伦保险宾馆院内）；
4、每位考生只能报考一个职位；
5、符合人才招聘岗位条件要求。
（三）资格初审
资格初审中发现报名时所提供的相关证明材料不真实的，取消其报名资格。
（四）招聘办法及考试
1、硕士研究生及以上学历毕业生招聘办法。
根据巴林右旗经济社会发展的实际需要，对法学、产业经济学、统计学、会计学、审计学、企业管理、煤化工、采矿工程、工程造价、师范类（具有教师资格证）、医学类（具有医师资格证或护士资格证）全日制硕士研究生及以上学历的毕业生实行人才引进“绿色通道”。其中师范类、医学类硕士研究生及以上学历毕业引进的人才原则上要符合本次招聘的教育、卫生系统专业要求。
以后出生），初始学历为全日制本科生，不受户籍的限制。
拟引进人才经旗人才引进工作领导小组研究确定后，由人事、监察部门组织进行体检、考察，如体检合格、无曾因违法违纪受过刑事处罚或被开除、辞退以及法律法规规定不得聘用等情形的人员外，将由旗人力资源和社会保障局负责牵头，与毕业生签订统一的试用期协议书，试用期一年，试用期满经考核合格后，由编制、人事等部门办理聘用手续，并享受相应待遇。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
2、事业单位（含教育、卫生系统）考试招聘办法。
（五）体检
根据考生考试总成绩从高到低等额确定进入体检范围人员。体检工作参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用体检操作手册（试行）》，由旗人力资源和社会保障局、监察局共同组织实施。考生在体检过程中出现弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。因体检不合格而出现职位空缺的，根据考试总成绩从高到低等额递补人选。
（六）考核
经体检合格者进入考核范围。考核工作由旗人力资源和社会保障局、监察局及用人单位共同组织实施，主要考核拟聘用人员现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等方面的情况，同时进一步核实资格条件。因考核不合格或资格条件不符合而出现职位空缺的，根据考生考试总成绩由高到低等额递补考核。
（七）公示
（八）聘用
经笔试、面试、资格审查、体检、考核等环节符合聘用条件的考生将签定统一的试用期协议书，试用期为一年，试用期满经考核合格后，由编制、人事等部门办理聘用手续，享受全额事业工资福利待遇。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
三、纪律
巴林右旗事业单位人才引进工作受旗纪检监察部门及社会各界的监督，如有违纪现象发生，涉及参考人员的取消聘用资格，对违纪的相关工作人员按规定给予纪律处分。
政策咨询电话：0476-6216202
举报监督电话：0476-6216160
二○一三年三月二十二日
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