一、人才理念
海航始终视人才为企业的第一资源,创业20年来一直秉承择优引进、用人唯贤、德才兼备、培养开发、优胜劣汰的用人理念,在人才的选、用、育、留、评方面形成了独具特色的机制。
通过内部招聘、调动、交流学习等人员调配机制,为员工提供跨产业、跨专业、跨级别的职业发展通道;
创新充满活力、具有卓越竞争力的薪酬福利制度及薪酬动态调整机制,突出业绩导向;
拥有较为完善人才培养体系,通过萌芽成长计划、HPT(高潜质人才)选拔培养、IMT(国际化人才)培养计划、青年人才创业计划等培养项目,为年轻人搭建了完整的成长平台;
定期组织形式多样的员工联谊会等主题活动,设立专项经费建立各种文体社团、协会,针对员工实行优惠机票及优惠购房、互助基金等员工关爱政策。
二、招聘信息
㈠招聘需求
海航集团2013年春季校园招聘职位涵盖海航航空、海航实业、海航资本、海航旅业、海航物流及不同产业领域的20余类岗位,计划招聘近900人,具体岗位需求如下:
岗位类别
职位类别
招聘需求
职能支持岗位
行政/宣传类
40
人力资源类
59
财务会计类
92
审计法务类
17
战略研究类
10
项目管理类
2
IT管理类
30
采购管理类
3
业务技术岗位
市场营销类
209
采购贸易类
19
房地产/基建类
26
物流管理类
11
IT研发类
144
金融/投资管理类
51
保险/信贷设计类
8
安全管理类
21
教师/讲师类
23
编辑/新闻类
3
美术/广告创意类
9
海运管理类
6
生产运营管理类
2
㈡工作地点
工作地点主要集中在北京、上海、广州、天津、深圳、海口、三亚、西安、昆明、长沙、香港等地。
㈢基本条件
1.2013年应届毕业生,国内高校毕业时间不得晚于2013年7月,境外留学生毕业时间原则上不早于2012年10月,不晚于2013年10月;
2.本科(含)以上学历,2013年7月前取得教育部颁发的毕业证书、学位证书,境外留学生能提供留学证明及教育部出具的学历鉴定证明;
3.在学校期间表现良好,无违法违纪行为发生,无挂科记录;
4.积极参加学生会及社团活动,有丰富社会实践学习经历、获得市级(含)以上表彰奖励、在核心期刊发表学术论文的可优先考虑。
三、招聘行程
序号
城市
宣讲时间
宣讲学校
1
北京
3月18日
中国人民大学
2
3月20日
中央财经大学
北京第二外国语学院
3
3月21日
首都经济贸易大学
4
武汉
3月18日
华中科技大学
5
天津
3月18日
天津外国语大学
6
3月19日
天津财经大学
7
3月20日
中国民航大学
8
西安
3月18日
西北大学
9
成都
3月20日
电子科技大学
西南财经大学
10
重庆
3月20日
重庆大学
11
昆明
3月21日
云南大学
12
大连
3月21日
大连外国语大学
13
长沙
3月22日
中南大学
14
上海
3月22日
上海同济大学
15
南京
3月22日
南京航空航天大学
四、选拔流程
简历投递——网络测试——笔试考核——面试选拔——体检——签约录用
网络测试计划于3月25日-27日进行,笔试、面试选拔计划于3月28日-4月8日进行,具体时间以实际通知为准。
五、简历投递方式
海航集团人才社区为2013年春季校园招聘接收简历唯一渠道,且每人最多可应聘两个岗位。
本次招聘计划在北京、天津、上海、武汉、广州、西安、成都、昆明、重庆、大连、南京、长沙等12座城市设置笔试、面试考点,请各位同学登认真阅读招聘职位详情,选择应聘岗位中最方便参加的考点城市。
六、注意事项
1.2013春季校园职位区分海航各产业集团需求不同岗位类别及设置,建议广大同学可先登录海航集团官方网站了解不同产业集团业务范围及各岗位类别要求,根据自身条件及职业兴趣申请,需求岗位发布在海航集团人才社区——校园招聘——产业集团或企业二级页面;
由于岗位较多,各位同学可通过人才社区职位搜索功能查找符合条件的岗位进行申请;
2.每人可应聘的两个职位,其中第一个职位为第一志愿,第二个职位为第二志愿,当第一志愿未通过简历筛选或在笔试、面试环节被淘汰,第二志愿才会被筛选,请各位同学认真考虑,慎重选择;
3.填写简历时请准确、完整地提供相关信息,同时需要您提供证件照和生活照电子版各1张,其中生活照要求大小不超过512k;
4.我们将通过海航集团官网人才社区、高校就业网等渠道发布后续笔试、面试安排,通过邮件、电话、短信等方式进行测评、面试通知,敬请留意;
5.请各位同学在线申请后及时关注人才社区的简历状态,有过管理培训生岗位申请记录并未通过简历筛选的,不影响参与2013年春季校园招聘,在管理培训生之后申请的春季校园招聘岗位将自动激活并视为第一志愿。
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在线申请网址:
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二〇一三年三月六日
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