中国人寿保险股份有限公司是国内目前最大的国有控股人寿保险公司，分别在美国纽约、香港、沪市A股三地上市，公司连续10年以上入选财富杂志世界500强企业。
为实施好“合肥市本级基本医疗保险基金和大病救助基金购买商业大病保险”项目，现为中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司招聘派往合肥市医疗保险管理中心（以下简称“医保中心”）工作人员若干名，招聘方案如下：
一、招聘对象
临床医学、药学专业人员25人；法律专业人员4人、计算机专业人员5人、会计专业人员3人，中文或行政管理相关专业人员3人。
二、工作职责
医疗保险业务经办及管理、医疗服务巡查和审核、业务分析与监测等，全程参与合肥市医保中心各项管理工作。
三、选拔条件
（一）有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，身体健康；
（二）热爱保险及公共事业，有良好的沟通能力和服务意识；
（三）临床医学、药学、会计专业，应具有大学本科及以上学历；法律、计算机、中文或行政管理相关专业，具备全日制大学本科学历；
（四）年龄在35周岁以下；应届高校毕业生的年龄原则上应在30岁及以下；
（五）具有与本领域工作相关的健康保险管理系列、医师序列等职业资格证书者，或两年以上中西医临床医疗经验的工作人员，条件可适当放宽，同等条件下优先录取。
四、招聘流程
（一）3月1日至3月5日，发布招聘公告。
（二）报名人员需填写《中国人寿安徽省分公司应聘人员登记表》，通过邮件报送至hfsuf@ah.e-chinalife.com，也可将填写好的《中国人寿安徽省分公司应聘人员登记表》邮寄至合肥市金寨路381号中国人寿合肥市分公司人力资源部，邮编：230001。
（三）报名截止日期2013年3月15日。
（四）进行资格审查，确定参加笔试、面试人员名单。
（五）2013年3月下旬，组织笔试，面试。具体时间另行通知。
（六）2013年4月15日前，完成入职调查、政审、体检等流程，办理人员入职手续，与公司签订劳动合同。
五、工作地点
合肥市社会保障服务中心
六、薪资福利
录用后即签订劳动合同，参加必要的岗前培训，按中国人寿系统员工工资管理办法发放基本工资、绩效工资和各项福利，办理“五险一金”。
七、其他
1、应聘材料恕不退还。
2、招聘单位不承担应聘者的相关费用。
3、招聘联系人：汪莉
电话：
附件：
中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司应聘人员登记表.doc