名，现公告如下：
一、招聘岗位和职数
临床医学职位6名
医学影像职位5名
医学检验职位2名
财务管理、会计、审计职位2名
计算机职位4名
护理职位22名
二、招聘对象及条件
护理职位：年龄在28周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
其它职位：年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生），研究生和有执业医师、影像医师执业证的可放宽至35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
临床医学职位：相同专业(含妇产科和儿科方向，不含中医、口腔、全科和老年医学)全日制普通高校大学本科学历；
医学影像职位：相同专业(包括普放、超声波、CT、核磁、心电等专业)全日制普通高校大学本科学历；有临床医师执业证或影像医师执业证者可放宽为相近专业全日制普通高校大学专科学历；
医学检验职位：相同专业全日制普通高校大学本科学历；财务管理、会计、审计职位：相同专业全日制普通高校大学本科学历；
计算机职位：相关专业全日制普通高校大学专科学历；
护理职位：相同专业(含助产) 高中起点全日制普通高校大学专科学历。
三、报名要求
报 名时持本人身份证、就业报到证、毕业证等相关证件原件及复印件、近期同底一寸免冠彩照4张，本人现场报名。2013年应届毕业生须持学校有关证明及各科成 绩单。有工作单位者须持单位同意报考证明。初审符合条件者，填写《太谷县公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名人员要确保所提供证件的真实性，凡弄虚作 假的，一经查实，取消资格。
各职位报考人数应达到拟招聘人数的1：3比例以上。若报考人数不达招聘职数3倍以上则根据报名人数相应核减职位数并调剂到其它职位。
四、报名时间、地点
五、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
总成绩＝笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。当总成绩出现并列时，以面试成绩高的优先聘用。
笔试采取闭卷方式进行，各门计分均采取百分制。
笔试科目：《公共基础知识》和《专业理论知识》。其中医护职位《专业理论知识》为《解剖学》；计算机职位为《C语言程序设计》；财务管理、会计、审计为《会计实务》。
笔试时间：2013年3月16日。
笔试地点见准考证。
面试相关事宜另行通知。
六、体检、考核
体 检、考核由人事局、卫生局和人民医院共同组织，按照总成绩分职位由高到低依次按1：1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《晋中市事业单位录用工作人员 体检标准》执行。县人事局、卫生局对体检合格者进行考核。综合考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况。
因体检或考核不合格出现职位空缺的，按总成绩依次递补。
七、聘用
根 据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单并进行公示。公示七天后，无异议的人员填写《太谷县事业单位聘用工作人员审批表》。若被聘用人员未能按时领取 毕业证、就业报到证及未能在规定时间内报到者，取消聘用资格。被聘用人员试用期一年，试用期的人事关系由县人才中心代理，试用期满考核合格后办理转正定级 手续，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
八、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核等环节由县纪检监察部门全程监督。
咨询电话： 0354－6232886（人民医院）
13834835695 15534988063 13834834660 15803440325
招聘期间，有关信息均通过以下网址进行发布：
太谷县人民政府网（）
请报名应聘人员及时关注，不再另行通知。因个人原因影响招聘的，责任由应聘人员自负。
2013年2月5日
太谷县人事局
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