一、招聘岗位及专业：
二、招聘条件
三、招聘方式
采取考试考核和综合面试相结合方式进行招聘。考试分为专业科目考试和综合面试，采取量化计分，从高到低依次确定体检和考察对象。
四、报名及资格审查
符合招聘范围和岗位条件的人员持相关证明材料到绵阳市中医医院人力资源科（门诊楼7楼）进行报名及资格审查。
（2月9—15日休假）
五、考试考核
六、体检和考察
根据岗位招聘人数、按照报考者的总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
我院将对体检合格人员按规定进行综合考察，考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我院确定。如需递补，报市人社局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。
七、公示
对考试考核、体检、综合考察合格的拟聘人员，将在绵阳市中医医院网站，绵阳人事考试网上公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考试成绩、拟聘岗位等，公布监督举报电话，公示期限七天。公示期间接受社会监督、举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
八、聘用
经公示无异议者，我院按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、人事代理、上编、核定工资和社会保险等相关手续。
此次公开招聘的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
九、招聘工作纪律
十、本公告同时在绵阳人事考试网、绵阳市卫生局网、绵阳市中医医院网站发布。
十一、咨询电话人力资源科0816-2220223勾女士皇甫先生
2013年2月6日